A mediados de 2007, Paulus van den Berk transferirá sus tareas de director general a su sobrino, Pieter van den Berk. Paulus es uno de los dos hermanos que hicieron crecer a Viveros Van den Berk, convirtiéndola en la empresa internacional que es ahora.
Compartir conocimientos
En 2004 se despidió Jan van den Berk. El hermano de Paulus dejó la empresa al cabo de 51 años. Paulus siguió al timón y durante varios años continuo a dirigir la empresa con pasión, ahora da un paso atrás. Paulus van den Berk: “Traspaso la dirección, pero no dejo de trabajar. Sigo implicado en la empresa. Es hora para dejar hacer a la nueva generación.
Siempre es bueno, tanto para los clientes como para los empleados, que entre aire fresco en la empresa.” “Pero hay que añadir que el aire de los últimos años no ha sido nada malo”, comenta Pieter van den Berk. “Ya que hemos estado compartiendo conocimientos desde hace mucho tiempo, y las decisiones mayores suelen ser tomados por el equipo directivo desde hace varios años, estamos bien preparados para este cambio.” |
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“La tendencia a innovar obviamente es de familia, y aquel entusiasmo se contagia a todos los empleados de la empresa.”
(Pieter van den Berk) |
Comprar tiempo
En 2007 Paulus cumplirá 64 años. Su vida laboral ha sido marcada por la naturaleza. “Siempre me ha gustado trabajar en la naturaleza”, dice Paulus. “Suelo decir: a los hombres, se les pueden contar muchas historias, pero la naturaleza no se deja engañar. Cuando uno está en contacto con la naturaleza, sabe lo que es posible y lo que no lo es. Se sabe cuales son los árboles que se pueden plantar y cuales no, o si los árboles deben podarse y cómo. La naturaleza hace lo que quiera y si le prestamos atencion, podemos darles a los árboles un lugar propio en una avenida, un parque o un jardín. Cuando un árbol se encuentra en un lugar inapropiado, se lo nota dentro de pocos años.
Es una pena, porque con un árbol se compra tiempo. Se compra historia y futuro. Un tal árbol merece un lugar donde puede vivir muchos años.”
“Traspaso la dirección, pero no dejo de trabajar. Sigo implicado
en la empresa. Es el momento para dejar hacer a la nueva
generación.” (Paulus van den Berk)
Gama innovador
En el mundo de la arboricultura, Van den Berk siempre ha ocupado
una posición de primera fi la en el terreno de la innovación. ¿De dónde viene aquella tendencia a la innovación? Paulus: “Yo siempre he tenido mucho interés en las nuevas evoluciones en los terrenos de la técnica y de las especies de plantas. Plantas con un buen valor de uso, una mayor resistencia a las heladas,
nuevas especies, siempre me he dedicado a ampliar nuestro gama. Suelo decir: “En Van den Berk se encuentra cualquier árbol, por muy raro que sea”. En este aspecto nuestros viveros se distinguen claramente de la masa. Siempre queremos aprender e introducir algo nuevo.”
Innovar en la práctica
El paso atrás de Paulus no perjudicará a la gestión progresista de Viveros Van den Berk. “La tendencia a innovar obviamente es de familia”, dice Peter, “y aquel entusiasmo se ha contagiado a todos los empleados de la empresa. Por consiguiente, también nos encontramos en la vanguardia técnica. Poseamos un parque de maquinaria completo, que nos permite desarraigar rápidamente los árboles seleccionados. Nuestros colaboradores tienen plena libertad para crear sus propias máquinas, y se les incita a inventar soluciones. De esta forma se mantiene el placer en el trabajo”. Paulus concuerda con él: “A fi nales de los años 60, nosotros creamos la base para la desarraigadora selectiva. Cuando topamos con un problema, dedicamos el tiempo ne cesario para dar con una solución. No en la mesa de dibujo, sino a partir de la experiencia práctica. Nosotros mismo hemos manejado la pala, pues sabemos exactamente cómo es. Porque hemos seguido evolucionando, ahora son nuestras máquinas las que se encargan de los trabajos pesados.”
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